ΑΡΧΙΖΕΙ ΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΤΑ Ν.ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΑΝΤΙΔΡΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ


 
Εικόνα tadmin
Εκτυπώσιμη μορφήΕκτυπώσιμη μορφή
 
Η συγκυβέρνηση πιστή στις δεσμεύσεις της για τη δημιουργία μιας νέας δεξαμενής διαθέσιμων και υπό απόλυση υπαλλήλων, προσπαθεί με κάθε τρόπο να εφαρμόσει το Νόμο 4250/2014, που επιβάλλει στη Δημόσια Διοίκηση το πιο αυταρχικό σύστημα «αξιολόγησης».
Η στόχευσή τους είναι πλέον ξεκάθαρη. Μέσω του φόβου και της τρομοκρατίας προσπαθούν να δημιουργήσουν εργαζόμενους-πειθήνια όργανα, που θα αλληλοσπαράζονται μεταξύ τους για την εύνοια της Διοίκησης και το ξεπούλημα-διάλυση της Δημόσιας Διοίκησης και ιδιαίτερα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στα μεγάλα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σε θέση… μάχης για να αποτρέψουμε με κάθε τρόπο την εφαρμογή των διατάξεων του Ν.4250/2014.
Για να έχει επιτυχία η παρέμβασή μας το Δ.Σ. αποφάσισε να προβεί στις παρακάτω ενέργειες:
1.      Να ενημερώσει όλους τους εργαζόμενους για το τι σημαίνει η εφαρμογή του ν. 4250/2014 και πως η κυβέρνηση προσπαθεί τώρα με εργαλείο τη συγκριτική «αξιολόγηση» να δημιουργήσει μια νέα δεξαμενή διαθεσίμων και υπό απόλυση υπαλλήλων.
2.      Να πραγματοποιηθεί το αμέσως χρονικό διάστημα Γενική Συνέλευση, για την συζήτηση και τη λήψη των αναγκαίων μέτρων για την ακύρωση της διαδικασίας της «αξιολόγησης» στην πράξη.
3.      Καλούμε όλους τους Δημάρχους του Νομού Καρδίτσας να μην προχωρήσουν στην έκδοση μέχρι τις 28 Απριλίου 2014, της Απόφασης για τον επιμερισμό των ποσοστών. Η επιβολή υποχρεωτικής ποσόστωσης (25% άριστοι, 60% μέτριοι και 15% ανεπαρκείς) αναγκάζει τους Προϊστάμενους να αξιολογήσουν το προσωπικό υποχρεωτικά και όχι με ελεύθερη βούληση, με προκατασκευασμένα αποτελέσματα και οδηγίες, γεγονός που ακυρώνει το ίδιο το νόημα της αξιολόγησης που δήθεν προασπίζονται. Σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε με τους περισσότερους Δημάρχους μας δήλωσαν πως δεν θα λάβουν την συγκεκριμένη απόφαση. Σε αντίθετη περίπτωση θα προβούμε σε κατάληψη των Δήμων για να αποτρέψουμε την έκδοση της απόφασης.
4.      Ζητούμε την σύγκλιση ΕΚΤΑΚΤΩΝ Δημοτικών Συμβουλίων και με απόφασή τους να γνωστοποιούν τη μη εφαρμογή του Ν.4250/2014.
5.      Καλούμε όλους τους υπηρεσιακούς παράγοντες που εμπλέκονται στη διαδικασία της «αξιολόγησης» να μην προχωρήσουν σε καμία ενέργεια υλοποίησης του Νόμου, κανένας εργαζόμενος να μην βάλει την υπογραφή του σε «αξιολογήσεις» που θα οδηγήσουν συναδέλφους στην απόλυση.
6.      Ζητούμε ΑΜΕΣΑ από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να προχωρήσει σε προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την αντισυνταγματικότητα των διατάξεων του Ν.4250/2014. Σε διαφορετική περίπτωση η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σε συνεργασία με άλλες Ομοσπονδίες να καταθέσουν από κοινού την προσφυγή.
 
Είναι πλέον ξεκάθαρο ότι ο Νόμος για την «αξιολόγηση» στα ζητήματα λειτουργίας αποδοτικότητας των Δημοσίων Υπηρεσιών, θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη αποσύνθεση, ανθρωποφαγία, κατάλυση της συλλογικής προσπάθειας, συνολική απομάκρυνση από τη λογική εξυπηρέτησης του Δημοσίου Συμφέροντος.    
Το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι αντίθετο στην αξιολόγηση που οδηγεί στην υποβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού, που υπονομεύει τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες και την εξυπηρέτηση του Δημόσιου συμφέροντος.
Βαθμολογήστε το άρθρο: 
Δεν υπάρχουν ακόμα ψήφοι

Μεγέθυνση Κειμένου

  • Increase
  • Decrease
  • Normal

Current Size: 100%