Αθλητικά - 2 μήνες 4 ημέρες πιο πριν
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
Υποβλήθηκε στις Πέμ, 17/07/2014 - 12:10.
Εκτυπώσιμη μορφή
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.32/615/οικ.17635/15-7-2014 εγκύκλιο, την οποία υπογράφει ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Δημήτρης Στεφάνου, κατά πρωτοφανή υπέρβαση της υπ. αριθμ.: 2395/2014 δικαστικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, διαδικασία Εργατικών Διαφόρων, την οποία αγνοεί επιδεκτικά, ο κύριος Γενικός εντείνει το κλίμα τρομοκρατίας κατά των εργαζομένων, προσπαθώντας με μία νέα αντιδημοκρατική εκτροπή, να επιτύχει την εφαρμογή των αντισυνταγματικών διατάξεων του Π.Δ. 318/1992, όπως τροποποιήθηκαν με το Νόμο 4250/2014, αναφορικά με την αξιολόγηση των Δημοτικών Υπαλλήλων, μιας «αξιολόγησης» που στοχεύει μόνο στη δημιουργία μιας συνεχώς ανατροφοδοτούμενης δεξαμενής διαθέσιμων και προς απόλυση εργαζομένων.
Ο κύριος Γενικός Γραμματέας προσπαθεί μάταια να εμφανίσει το Δημόσιο ως νικητή στην ως άνω δικαστική διαδικασία, την οποία το ίδιο το Υπουργείοπροκάλεσε, ενώ στην πραγματικότητα θα όφειλε να αναγνωρίσει την ήττα του και να αναμείνει την έκδοση αφενός της αποφάσεως του Συμβουλίου της Επικρατείας αναφορικά με την αίτηση αναστολής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και την αίτηση ακύρωσης της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και αφετέρου την απόφαση του Εφετείου, στο όποιο προσφεύγει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το ζήτημα της απεργίας.
Η προσπάθεια του Γενικού Γραμματέα να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους είναι παντελώς έωλη νομικά, δεδομένου ότι οι πρωτόδικες αποφάσεις των δικαστηρίων δεν είναι εκτελεστές ενώ το τεκμήριο της νομιμότητας κάθε απεργίας, κατά την πάγια νομολογία του Αρείου Πάγου, εκτείνεται μέχρι τη τελεσιδικία της απόφασης (βλ. Ολ.Α.Π. 27/2004).
Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να τρομοκρατηθεί. Η αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στην οποία συμμετέχει δυναμικά και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., συνεχίζεταικανονικά και μετά την υπ’ αριθμ.: 2395/2014 δικαστική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία απέρριψε τα περισσότερα αιτήματα του Δημοσίου. Δεν συμμετέχουμε, δεν συνεργούμε, δεν προωθούμε καμία διαδικασία που σχετίζεται με αυτή την «αξιολόγηση» που έχει στόχο την ανθρωποφαγία, τις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις.
Η έκδοση και αποστολή των πινάκων επιμερισμού αποτελεί προαπαιτούμενη ενέργεια προκειμένου οι υπάλληλοι να συντάξουν τις εκθέσεις αυτοαξιολόγησης και οι αξιολογητές να συντάξουν τις εκθέσεις αξιολόγησης. Στην περίπτωση λοιπόν που δεν έχουν συνταχθεί ακόμα ή δεν έχουν αποσταλεί οι πίνακες επιμερισμού οι αξιολογητές δεν δύνανται να προβούν σε αξιολόγηση των υπαλλήλων.
Δεδομένου ότι δεν έχει εκδοθεί ουδεμία απόφαση επιμερισμού, οι υπάλληλοι δεν έχουν καμία υποχρέωση και καμία δυνατότητα να συντάξουν εκθέσεις αυτοαξιολόγησης και οι αξιολογητές δεν έχουν καμία υποχρέωση αλλά και καμία δυνατότητα να συντάξουν εκθέσεις αξιολόγησης, ενώ επιπρόσθετα τονίζουμε για μία ακόμα φορά ότι οι ρυθμίσεις του Ν.4250/2014 δεν καταλαμβάνουν τους εργαζομένους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού!!!
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΣΟΥΡΛΑΣ
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.32/615/οικ.17635/15-7-2014 εγκύκλιο, την οποία υπογράφει ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Δημήτρης Στεφάνου, κατά πρωτοφανή υπέρβαση της υπ. αριθμ.: 2395/2014 δικαστικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, διαδικασία Εργατικών Διαφόρων, την οποία αγνοεί επιδεκτικά, ο κύριος Γενικός εντείνει το κλίμα τρομοκρατίας κατά των εργαζομένων, προσπαθώντας με μία νέα αντιδημοκρατική εκτροπή, να επιτύχει την εφαρμογή των αντισυνταγματικών διατάξεων του Π.Δ. 318/1992, όπως τροποποιήθηκαν με το Νόμο 4250/2014, αναφορικά με την αξιολόγηση των Δημοτικών Υπαλλήλων, μιας «αξιολόγησης» που στοχεύει μόνο στη δημιουργία μιας συνεχώς ανατροφοδοτούμενης δεξαμενής διαθέσιμων και προς απόλυση εργαζομένων.
Ο κύριος Γενικός Γραμματέας προσπαθεί μάταια να εμφανίσει το Δημόσιο ως νικητή στην ως άνω δικαστική διαδικασία, την οποία το ίδιο το Υπουργείοπροκάλεσε, ενώ στην πραγματικότητα θα όφειλε να αναγνωρίσει την ήττα του και να αναμείνει την έκδοση αφενός της αποφάσεως του Συμβουλίου της Επικρατείας αναφορικά με την αίτηση αναστολής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και την αίτηση ακύρωσης της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και αφετέρου την απόφαση του Εφετείου, στο όποιο προσφεύγει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το ζήτημα της απεργίας.
Η προσπάθεια του Γενικού Γραμματέα να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους είναι παντελώς έωλη νομικά, δεδομένου ότι οι πρωτόδικες αποφάσεις των δικαστηρίων δεν είναι εκτελεστές ενώ το τεκμήριο της νομιμότητας κάθε απεργίας, κατά την πάγια νομολογία του Αρείου Πάγου, εκτείνεται μέχρι τη τελεσιδικία της απόφασης (βλ. Ολ.Α.Π. 27/2004).
Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να τρομοκρατηθεί. Η αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στην οποία συμμετέχει δυναμικά και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., συνεχίζεταικανονικά και μετά την υπ’ αριθμ.: 2395/2014 δικαστική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία απέρριψε τα περισσότερα αιτήματα του Δημοσίου. Δεν συμμετέχουμε, δεν συνεργούμε, δεν προωθούμε καμία διαδικασία που σχετίζεται με αυτή την «αξιολόγηση» που έχει στόχο την ανθρωποφαγία, τις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις.
Η έκδοση και αποστολή των πινάκων επιμερισμού αποτελεί προαπαιτούμενη ενέργεια προκειμένου οι υπάλληλοι να συντάξουν τις εκθέσεις αυτοαξιολόγησης και οι αξιολογητές να συντάξουν τις εκθέσεις αξιολόγησης. Στην περίπτωση λοιπόν που δεν έχουν συνταχθεί ακόμα ή δεν έχουν αποσταλεί οι πίνακες επιμερισμού οι αξιολογητές δεν δύνανται να προβούν σε αξιολόγηση των υπαλλήλων.
Δεδομένου ότι δεν έχει εκδοθεί ουδεμία απόφαση επιμερισμού, οι υπάλληλοι δεν έχουν καμία υποχρέωση και καμία δυνατότητα να συντάξουν εκθέσεις αυτοαξιολόγησης και οι αξιολογητές δεν έχουν καμία υποχρέωση αλλά και καμία δυνατότητα να συντάξουν εκθέσεις αξιολόγησης, ενώ επιπρόσθετα τονίζουμε για μία ακόμα φορά ότι οι ρυθμίσεις του Ν.4250/2014 δεν καταλαμβάνουν τους εργαζομένους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού!!!
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΣΟΥΡΛΑΣ
Βαθμολογήστε το άρθρο:
- Εισέλθετε στο σύστημα ή εγγραφείτε για να υποβάλετε σχόλια
Μεγέθυνση Κειμένου
Current Size: 100%
